<正>2020年10月,国家医保局印发《区域点值法总额预算和按病种分值付费试点工作方案的通知》,在71个医保统筹地区开展区域点数法总额预算和按病种分值(DIP)付费试点,由此,拉开了医院按病种和疾病诊断相关分组打包支付的序幕。与之相适应,医院绩效工资考核模式面临重大改革。本文通过对不同时期医院绩效工资考核模式的研究,探讨当下为适应医保支付改革,绩效工资考核模式改变的应对策略。
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