人才是乡村振兴发展的坚强保障。近年来，宁波对农村实用人才队伍建设进行了大量探索和实践，积累了一定的成功经验，各类农村实用人才不断涌现，但仍存在一些问题亟待解决。本文通过大量统计数据分析和个案访谈，深入剖析当前乡村振兴背景下宁波农村实用人才队伍的数量、结构、质量状况以及队伍建设中存在的主要问题，并结合本地实际提出相应的对策和措施。
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