摘要

<正>本刊第六期发表了卫班长的烦心事——如何拿捏"严"与"宽"的尺度。说的是与员工相处融洽被领导说成纪律性不强,严格管理又与员工产生了隔阂,左右为难。冬雨:领导这是不了解情况就刷存在感。爱家:做人做事都要有自己的主见,我不会迎合领导改变自己的工作思路和方式。班组长也是工人,现在好多是大学生领导,管理理念比较激进,不接地气。冬雨:我们有的班组长管理本来就不行,天天还事多,上纲上线地罚,没人跟他干,工作积极性都没了。守望:制度必须利用起来,不过像现在的年轻人,你只用制度是不行的,叛逆心理强,制度执行不下去。