新时期，要做好农村人力资源培训工作。要注重加强组织领导，落实好培训工作，整合培训资金和师资力量；积极探索开展线上培训、推广“培训券”式培训、推行培训输转一体化服务；扩大职业院校培训，择优选定培训机构，打造实训操作基地，用好对口帮扶培训资源；合理设置培训课程，突出培训过程监管，严格培训资金监管；加强网络信息服务，做实用工信息发布。要认真落实好各项措施，切实提高农村人力资源技能培训实效。
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