当前,各地绩效管理工作都在广泛实践与深入推进中,但绩效评价质量不高,结果运用困难依然阻碍着绩效管理工作的发展,究其原因是评价指标设计不够科学。立足财政专项资金绩效评价指标设计发展现状,针对存在的问题,提出指标设计思路。