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摘要
目的：了解高职助产专业实习生工匠精神培育效果并分析其影响因素，为优化高职助产人才培养提供参考。方法：基于黄炎培职教思想编制工匠精神培育效果调查问卷，对浙江省4家实习医院172名高职助产实习生进行匿名调查。结果：172名高职助产专业实习生工匠精神培育效果得分为4.14±0.54，多重线性回归分析结果表明，助产实习生职业感受、实习指导教师榜样行为感知、医院工匠文化环境是工匠精神培育效果的影响因素。结论：高职助产专业实习生工匠精神培育效果良好，应继续深化产教融合、校企合作，重视实习带教教师的榜样行为、营造弘扬工匠文化的医院氛围，提升实习生职业感受，提升工匠精神培育效果。
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单位浙江大学; 宁波卫生职业技术学院
