公立医院建立奖励性绩效工资考核体系的研究

作者：张玲

来源：财经界, 2015, (03): 284-285.

DOI：10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2015.02.232

• 公立医院
• 奖励性
• 绩效工资
• 考核体系

公立医院建立奖励性绩效的工资考核体系是其制度改革的重点要求,而建立起健全完善的考核体系是有效实施奖励性绩效的关键。文章主要从构成奖励性绩效与工作、建立考核体系及开展奖励性绩效与工资考核的过程当中需要注意的一些问题进行探讨,并分析解决的对策。