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摘要
当智能资本成本低于中等技能工人的成本， 人工智能将替代中等技能工作岗位进而导致劳动力市场极化现象. 本文构建多部门动态一般均衡模型， 对比研究三种应对策略: 1)提高中等技能工人劳动生产率， 2)中等技能工人下沉为低技能工人， 3)中等技能工人转化为高技能工人. 发现: 三种对策均可以减轻工资极化现象， 但中等技能工人转化为高技能工人可以提高总体劳动力技能水平， 减少收入不平等现象. 高（低）技能自动化将减少高（低）技能工人的工资和劳动收入份额， 而创造高（低）指数任务将增加高（低）技能工人工资和劳动收入份额. 政府增加新基建投资比例、减少教育投资比例可以提高社会总产出， 但将加剧工资极化现象， 政府增加教育投资比例、减少新基建投资比例将有利于缩小收入不平等， 但经济增长效果不如投资新基建.
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