随着时代的发展,高校领导班子在高校改革与发展进程中的作用愈加显现,增强高校领导班子整体功能与合力效应的现实意义也日益凸现。然而,现实中存在诸多影响高校领导班子建设的因素。基于新的发展形势,在构建和优化高校领导班子时,应规避影响高校领导班子整体功能与合力的限制因素,以领导班子成员个体素质与能力的完善,领导班子的优化组合,形成聚集效应,发挥高校领导班子的整体合力与最佳效能。
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