基于高校教师岗位绩效考核创新与激励机制研究

作者：刘利群; 吴卫祖

来源：时代教育(教育教学版), 2017, (23): 72-73.

• 教师岗位
• 绩效考核
• 激励机制

绩效考核可以直观地体现出高校教师的工作能力和工作效果,并且暴露出高校教师在工作中存在的不足。通过绩效考核的结果评定高校教师的薪资水平,能够有效地提升高校教师整体的工作能力和积极性,对于优化高校内部人力资源管理水平具有重要的意义。

• 单位
  广东海洋大学