<正>“供给侧改革”被广泛运用到经济领域，旨在调整经济结构，使要素实现最优配置，提升经济增长的质量和数量。干部教育培训，也存在一个供需关系对接的问题。干部教育培训领域推动供给侧改革，旨在丰富教育培训内容，创新教学的方式方法，不断提高干部培训的时代性、针对性、有效性。强化系统组织、精准实施、规范管理，不断提升新时代干部教育培训工作质效。一、集团公司干部教育培训需求分析一直以来干部教育培训普遍存在学用脱节现象，主办单位投入巨大，任务繁重，
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