如今,职业高校学生的管理无论是形式还是措施上都发生了历史性变革。传统的职业高校学生的管理理念与模式已经跟不上时代的发展,这不仅制约了学生自我发展,而且影响了学生的自身素质培养。所以,许多职业高校在转变落后的学生管理现状,并积极倡导一种体现素养和"以人为本"的创新管理的新途径,但由于受到旧体制的影响,在创新职业高校学生管理新局面的同时,存在许多的障碍,本文将对传统模式下的职业高校学生管理工作中存在的问题进行梳理,并提出变革的对策与意见。
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