高校辅导员职业倦怠的因素分析与对策

作者：廖佳富

来源：知识经济, 2014, (08): 161.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2014.08.066

• 高校
• 辅导员
• 职业倦怠
• 产生因素
• 解决策略

本文通过研究,指出在高校辅导员工作中产生职业倦怠心理的原因,并提出了消除辅导员职业倦怠情绪的措施,对于学生思想教育工作的顺利开展,对高校的稳定发展具有积极的意义。

• 单位
  江西旅游商贸职业学院