独立学院作为我国教育史上的生力军,其本身和生源构成多样化、发展个性化、价值取向多样化、行为务实多变等特点,决定了独立学院辅导员工作的特殊性和艰巨性。本文通过对独立学院辅导员队伍特点的分析,就如何借助人文关怀,激发独立学院辅导员队伍的活力和潜能,从而保障独立学院的持续健康发展做出了可行性分析。
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