随着生源规模扩大,新建高职院校发展必须加强内涵建设,这一过程中建立适合学院自身发展的就业、招生、人才培养联动机制,必将助推学院可持续发展。通过对当前新建高职院校在就业、招生、人才培养存在的主要问题分析,以区域经济发展需求为导向,构建了就业、招生、人才培养联动机制模型,并提出就业、招生、人才培养联动机制实施策略。
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