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摘要
“岗课赛证”融通作为职业教育的育人模式，为课程内容改革、课程体系建设指明了方向。通过梳理物流行业、产业岗位需求，对接职业技能大赛赛项要求以及1+X职业技能等级要求，明确了现代物流管理专业课程体系建设内容。文章以天津市海运职业学院现代物流管理专业课程体系建设改革探索为例，在分析“岗课赛证”融通内涵的基础上，通过探索课程体系建设的实施路径来实现专业教师与学生能力的全方位提升，以期为高职现代物流管理专业提升人才培养质量提供参考。
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单位天津海运职业学院
