<正>企业年金是职工养老保险体系“第二支柱”，区别于“第一支柱”基本养老金，企业年金能通过企业方专业化的主动管理，切实为职工提高收入。在法人受托模式下，企业在选择企业年金法人受托机构时，面临如何制订评价标准的问题。本文从受托管理经验、受托管理业绩、风险控制能力、项目服务能力、项目服务价格等五个维度构建企业年金评价指标体系，从而为企业择优选择法人受托机构提供依据。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
