摘要

高效率的公司管理是公司经营发展的必要前提。在公司经营的过程中当股东之间出现了不可调和的矛盾或冲突时便会引发公司僵局。本文以具体案例分析公司僵局的成因,探讨公司僵局的应对机制,以期为我国企业的可持续发展提供助益。

  • 单位
    南京审计大学

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