摘要
国企酒店通过积极开展校企合作项目以积极响应"一带一路"国家政策。通过调查法和分析法相结合,尝试从实习生、部门经理以及顾客三个角度研究尼泊尔留学生的实习效能。另外,从留学生、国企酒店、校企合作模式三视角就影响其实习效能的因素进行研究。得出国企酒店今后在与"一带一路"沿线国家高校开展合作的可借鉴的提升路径是:修缮留学生在校课程体系,重点提升对"一带一路"沿线国家来华留学生的个人素养;改善师徒制匹配方式,建立培训监督机制;建立"帮带团队",提升有效输入和输出。
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单位浙江旅游职业学院