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摘要
人力资源成本管理既是企业人力资源管理的重要组成部分,也是企业成本控制不可或缺的重要内容。尽管绝大多数企业对人力资源管理工作都十分重视,但人力资源成本管理与控制仍然面临诸多困境,需要认真加以改进。本文对此进行了研究与探讨,在分析企业人力资源成本管理与控制的重要性基础上,重点分析了存在的突出问题,就如何加强和改进企业人力资源成本管理与控制工作,从强化人力资源成本管理意识、加强人力资源开发体系建设、完成人力资源成本控制机制、推动人力资源管理模式创新、提升企业人才流失控制能力等方面提出优化对策。
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