成品油地市销售企业年轻干部培养的几点思考

作者：张亮

来源：北京石油管理干部学院学报, 2018, 25(03): 30-32.

• 成品油销售企业
• 年轻干部
• 培养选拔

培养选拔年轻干部,是石油事业持续发展的根本保证。近年来,随着成品油消费需求增速放缓、市场竞争加剧,成品油销售企业处于深化改革创新、推进稳健发展的关键时期,培养和造就一批知识水平高、业务能力强、富有开拓创新精神的优秀年轻干部意义重大,是保证成品油销售企业改革发展的迫切需要。