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摘要
在国民经济的稳步发展的21世纪,人民的生活得到了改善,生活质量也在不断提高,医院也得到了发展的同时,面临着新的需求。如何提高医院人力资源工作管理水平成为了热点问题,而完善人力资源工作管理成为了提高医院工作效率的关键。随着我国经济的快速发展,医院医院面临的竞争环境越来越差,这就需要我们在人力资源工作管理中实施精细化管理,本文就对此进行相应的研究。
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在国民经济的稳步发展的21世纪,人民的生活得到了改善,生活质量也在不断提高,医院也得到了发展的同时,面临着新的需求。如何提高医院人力资源工作管理水平成为了热点问题,而完善人力资源工作管理成为了提高医院工作效率的关键。随着我国经济的快速发展,医院医院面临的竞争环境越来越差,这就需要我们在人力资源工作管理中实施精细化管理,本文就对此进行相应的研究。
