<正>我国预算绩效管理具有典型"内部控制"和"行政主导"的特点,总体呈现"财政部门牵头""自下而上"的发展路径。能否突破有限政府层级、局部行政组织和预算管理技术本身,在国家层面建立起权威性制度安排和多方协同的行动网络予以支撑,将成为改革推进的重要制约。