教师专业成长是学校教学管理的重要内容。主要从树立服务教师成长的意识,完善教师管理机制;注入全新的管理理念,改变教师管理模式;激发教师成长源动力,采用合适的教师管理方式;成立教育共同体,拓宽教师管理创新渠道等四个方面深入探讨,提高教师的专业水平,增强学校教师的管理效能。