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摘要
目的通过对某附属医院2008—2016年卫生人力资源结构配置和医疗业务量进行统计分析,了解2008—2016年该医院的卫生人力资源结构配置现状和医疗业务量发展趋势,为医院未来的人员编制规划和业务发展提供数据支撑。方法从网络直报平台导出2008—2016年该医院的年末《卫生人力基本信息调查表》(卫统2表)数据,采用SPSS16.0软件和R语言对数据进行描述性分析、动态数列分析、Pearson相关分析以及典型相关分析等。结果该附属医院的卫生人力资源与医疗业务量均呈上升趋势,且医院医疗卫生业务量与卫生人力资源配置有较强的正相关关系,两者相互影响,相辅相成。结论该医院卫生人力资源发展随着医院医疗业务量的增长而不断扩张,但卫生人力配置仍未达到相关标准,医院应配备充足的卫生专业技术人员,为适应医院医疗业务量迅速增长做充分准备。
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单位中山大学附属第五医院; 昆明医科大学; 公共卫生学院
