摘要

<正>近年来,中铁武汉电气化局上海电气公司工会根据企业现有女职工占全体职工总数的20%,并主要集中在公司管理岗位上的实际状况,在公司党委和行政的大力支持下,围绕企业改革发展中心工作,紧扣女职工群体特点,通过搭建建功立业、素质提升、创新创效、权益维护、关爱帮扶等“五大平台”,多维度、多角度、全方位促进女职工舒心工作、快乐劳动、幸福生活、全面发展,打造了一系列亮点突出、特色鲜明、富有成效的女职工工作品牌,