企业分层次针对性廉政教育现状的思考

作者：彭维明

来源：办公室业务, 2019, (07): 23.

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通过对企业廉政教育不分层次造成效果打折现象的原因分析,阐述了分类分层次教育的必要性以及必须处理和把握好几个关系,对分层次教育的途径进行了思考。