摘要

<正>怎样才能分钱并分得好,是企业上市后的一项重要考验。通过三元前驱体全球巨头中伟股份首次战略配售方案可以看出,"主权在实体控制人,分利于重要心腹"是其主要思路。尽管互联网企业基于其对技术革新、工作人员年轻化等有着迫切的需求,但有一个共同的现象在于,对于互联网企业甚至其他企业,薪酬管理作为现代企业人力资源管理中最核心的工作之一,已经是企业在招揽人才方面的最有效武器。