企业智能化培训管理体系的创新与实践

作者：谭雪菲

来源：人才资源开发, 2021, (12): 85-86.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.12.039

<正>在竞争日益激烈的当下,人才是企业的第一资源,对企业实现可持续发展有着重大意义。近几年国内外行业市场需求增速放缓,系统内外部竞争加剧,公司离职率居高不下,留人育人机制亟待创新。创新培训管理体系,使企业的培训管理更加可预期、有计划、高效率,有助于企业最终发展成为学习型组织。一、背景介绍