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摘要
目的:提出医疗过程评价指标及其评价结果在医院内部绩效考核体系的应用方式。方法:分析样本医院2015年医院等级模拟评审评价材料,分析北京市医院管理局委托的第三方对医院实施的日常运行绩效现场评价资料、专家会议资料和医院自我评价资料。结果:建立以医疗质量安全管理为核心的医疗过程评价指标、提出评价结果在绩效考核分配中的应用方式。结论:医疗过程评价是当前局限于结果考核的医院内部绩效考核体系的有效补充。
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单位首都医科大学附属北京世纪坛医院; 北京市医院管理局
