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摘要
在市场经济影响下的今天,电力行业发生了重大的改革以及快速的发展,现阶段电力行业需要大量优秀具有高水平、高素质的电力人才,从而组建一支能够适应当代电力行业发展的电力人才队伍。那么如何选拔培养这些电力人才成为一大难题。本文认为电力相关行业应该从电力人才评价以及管理的角度出发,建立完善的电力人才评价管理系统。通过对电力人才评价管理系统的探索与研究,建立完整的电力人才评价管理体系对电力行业的从事人员进行精确快速的筛选。
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单位国网吉林省电力有限公司
