<正>1思想政治工作与人力资源管理的关系人力资源管理,是指运用现代化的科学方法,协调人和事的关系,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的协调,充分发挥人的潜能,使人尽其才、事得其人,人、事相宜,以实现组织目标(即医院长期健康发展)的过程[1]。思想政治工作,是以引导、教育员工遵守纪律、爱岗敬业,形成正确的价值观,充分调动员工的积极性,提高经济效益和经营管理水平为主要任务。
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