摘要

本文从央企与地方合资合作企业推进公司治理现代化进程中人力资源管理存在的矛盾问题出发,结合新疆巴州塔里木能源有限责任公司近四年来的具体实践,围绕如何建立与现代企业治理结构相匹配的人力资源管理体系作了初步探索。