“互联网+”时代下，青年团队建设之特色

作者：杨志宇

来源：人力资源, 2022, (02): 30-32.

• “互联网+”时代
• 青年员工
• 队伍建设
• 有效策略

当前,传统企业管理模式与新一代青年员工行为模式之间的差异日益凸显。21世纪,以互联网为核心的科技革命深度影响着人类的认知方式和全球化的发展路径,为此,探索建设企业青年员工队伍的完善策略,具有现实意义和实践价值。

• 单位
  上海市建工设计研究总院有限公司