成功实施无领导小组讨论的五大关键点——以S集团遴选中层管理人员为例

作者：何琪

来源：中国人才, 2008, (05): 72-74.

• 无领导小组讨论
• 差异
• 胜任力
• 中层管理
• 评价者

<正>无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion),是指将一定数量的一组被评价者(基本上是每组5~8人)集中起来,让他们就给定的问题进行一定时间长度的讨论,讨论中各个成员处于平等的地位,并不指定小组的领导者。评委根据

• 单位
  中国共产党上海市委员会党校