摘要

信息通讯技术的快速发展成就了互联网时代,互联网时代对人民生活及生产方式产生了深远的影响。同样,互联网时代为小微企业人力资源管理带来了新理念、新思维,本文在分析了互联网时代对人力资源管理工作的基础上,探讨了互联网时代人力资源管理的新思维。

  • 单位
    天津中德应用技术大学