摘要

<正>职称作为科学评价、用好用活人才的“指挥棒”,是激发广大人才创新活力的重要工具。近年来,国家能源投资集团有限责任公司持续深化职称改革,不断改进职称评审管理服务方式,在构建智能职称评审管理系统上进行了卓有成效的探索与实践,推进职称评审从传统评价方式向数字化智能化评价转变升级。

  • 单位
    国家能源投资集团有限责任公司