推动领导干部担当作为规避“逆向激励”的策略思考

作者：王顺顺; 陈琳

来源：沈阳干部学刊, 2020, 22(04): 42-44.

• 领导干部
• 规避“逆向激励”对策

政策在落地过程中如果没有实现预期效果,反而产生了相反的不利后果,这种现象可以用经济学上的"逆向激励"来分析解释。当前,中央已经发现这一问题并出台了激励广大干部担当作为的意见,但在执行效果上仍不尽如人意。围绕"逆向激励"这一问题,本文进行了有针对性的剖析并提出了微观治理的对策建议。

• 单位
  广西幼儿师范高等专科学校