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摘要
顶岗实习作为订单培养的重要环节,是实施校企合作、工学结合人才培养模式改革的重点。本文以铁路特色专业的订单培养为研究对象,建立与学生素质培养、能力提高以及就业相结合的顶岗实习制度,以校企双方共赢为基础,根据铁路企业对订单学生的职业素质和专业能力要求,对顶岗实习进行改革与管理。
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顶岗实习作为订单培养的重要环节,是实施校企合作、工学结合人才培养模式改革的重点。本文以铁路特色专业的订单培养为研究对象,建立与学生素质培养、能力提高以及就业相结合的顶岗实习制度,以校企双方共赢为基础,根据铁路企业对订单学生的职业素质和专业能力要求,对顶岗实习进行改革与管理。
