公立医院财务队伍建设及人员培养的实践探索

作者：吴涛

来源：卫生经济研究, 2020, 37(09): 69-71.

DOI：10.14055/j.cnki.33-1056/f.2020.09.019

• 公立医院
• 财务队伍建设
• 人员培养

为提高公立医院财务人员的素质,本文以自我管理、竞争选拔、规范制衡、分层培养四个机制为出发点,以RM医院为例,探讨公立医院财务队伍建设及人员培养的实施路径。

• 单位
  上海市第一人民医院