分析了吉林省就业岗位与高校毕业生人数、产业结构、收入消费水平和高校毕业生就业意愿等因素对吉林省高校毕业生留省就业的影响,提出通过政府优化就业发展环境、提高薪酬福利待遇,高校开展校政、校企合作和加强职业生涯教育来促进吉林省高校毕业生留省就业。