本文运用双向固定效应模型，使用2010—2021年A股上市企业数据，研究了企业ESG表现与企业持续创新能力的关系、影响机制、作用路径并进行了异质性分析。研究发现：ESG表现对企业持续创新能力起到显著的促进作用；ESG表现通过缓解融资约束来对企业持续创新能力起到显著的促进作用；高管股权激励在企业ESG表现与持续创新能力的关系中发挥正向调节作用；异质性分析表明，高管股权激励的调节作用在非重污染企业、高法治化水平和低CEO风险偏好的企业中更显著。
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