逻辑推理能力,是一种探索新知识的思维能力,在科学创造中具有重要地位.逻辑推理能力作为智力活动的核心凶素以及学习和创造能力的基础成为了必不可少的人才选择要素.本文在剖析逻辑推理能力与医院人才创新能力之间联系的基础上,阐述了逻辑推理测试在医院人才选择中的必要件.同时,通过对北京大学人民医院104名应聘人员的逻辑推理测试成绩进行统计分析,证实该项测试实施的紧迫性.通过掌握医院人才的发展现状,为制定合理
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