从公司盈余管理看审计委员会薪酬与监管有效性——基于上市公司的视角

作者：陆晓红

来源：齐鲁珠坛, 2016, (04): 50-53.

• 审计委员会
• 薪酬激励
• 盈余管理
• 监管有效性

<正>一、引言国内外关于审计委员会监管效率的研究大多集中于审计委员会的独立性和专业性对监管效率的影响。Beasley(1996)的研究发现,董事会以及审计委员会中外部董事的比例越高,则审计委员会的监督效率就越高,从而发生财务舞弊的可能性就越小。Abbott,Parker&Peters(2004)研究了审计委员会的特征与财务报告重述的关系,研究发现,审计委员会中独立董事的比例越高,则公司较少发生财务报告重述。Bedard,Chtourou&Courteau(2004)研究发

• 单位
  山东财经大学