当前,企业在生存中面对诸多风险,其中企业的内部风险表现在企业的决策和经营活动中,比如战略定位、投融资决策、财务风险、运营效率、法律风险、合规性风险等等。但是,这些风险都属于人为所致,其核心成分可归列为组织管理中的人力资源风险。