摘要

董事会要把握好董事会规模、开会次数和领导结构三个方面对董事会特征与盈余管理的关系,然后要分析理顺独立董事、独立董事背景、股东委派董事、董事性别四个方面对董事会成员异质性与盈余管理的关系。这可以进一步研究董事会规模的区间效应,严格控制独立董事内生性问题,探究董事会治理效应的差异和原因,区分国有和民营企业来探讨股东委派董事对盈余管理的影响,挖掘独立董事个体特征对盈余管理的影响。

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