论激励机制在人力资源管理中的重要性

作者：蔡守龙

来源：中小企业管理与科技, 2019, (11): 15-16.

• 激励机制
• 人力资源管理
• 重要性

随着社会经济的不断发展和经济全球化的不断推进,企业面临着愈发激烈的市场竞争。企业要想获得更加稳定和健康的发展,必须要加强对人力资源的重视,明确人力资源的作用和价值,加强对高水平和专业人才的引入,从而为企业的发展提供源源不断的动力。论文主要针对激励机制在人力资源管理中的作用和价值进行了探究。

• 单位
  青海民族大学