摘要

在商务谈判中双方为了各自的利益常常面临冲突。通过谈判可以防止冲突的激化,谈判策略的恰当运用可以在一定程度上避免冲突。当冲突出现时,通过谈判可以创造双赢的解决方案,化解利益冲突问题。

  • 单位
    武汉科技大学城市学院