异地就业已经成为高校大学生就业的一个重要途径。大学生选择异地就业，除相关的异地就业的政府政策扶持的吸引外，最终还是要落脚在提高异地就业大学生的幸福感。访谈及问卷的个案研究显示，普通话-方言双语能力从经济收入、社会交往和心理认同三个层面对异地就业大学生的主观幸福感有积极显著的影响，以期为相关部门解决大学生异地就业问题提供思路，帮助异地就业大学生提高主观幸福感，促进社会和谐。
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