摘要

<正>随着社会经济发展,企业也在不断发展,在发展途中也出现了许许多多的问题,绩效工资实施方面问题就是其中之一。目前文化企业绩效工资在实施过程中存在一些问题,影响到企业发展,为了保证企业发展与时俱进,企业在绩效工资方面也要进行改革,推进企业发展,提高企业竞争力,激发员工工作活力,也可以对现有激励机制进行完善,充分提高员工工作热情和积极性。文化企业绩效工资改革中遇到很多问题,影响绩效工资改革进行,故此我们应该